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第一、合理化的空間順序

   空間屬性有開放式的、半開放式的、半私密性的、私密性的，逐層遞增，而且辦公室員工屬性也有分的，一般來說有普通員工、主管、經理、董事長，層次的不同決定了辦公室的屬性不同，開放程度自然不一樣。

第二、有效的設計動線

   辦公室的空間不要太過繁雜，簡單點自然點，設計動線不要太曲折，拐太多彎會讓人產生不舒服的感覺，工作本身就會讓人有緊張感，在簡潔明亮的環境下心情會不自覺的舒緩開來，工作效率自然就變高了。

第三、注意色調、手法

   這些色調和手法是有公司的性質和文化決定的，每個公司各有自身的偏向，辦公室裝修就是在滿足這些偏向時再做小部分的修改，比如說公司的標準色是紅色，裝修的主色調肯定是紅色，紅色容易使人激動，全部紅色肯定不可行，就要進行刪減并添加其他色彩來緩和紅色帶來的沖擊。

第四、個人的喜好

   每個人都有自己的喜好，裝修時可以向設計師提出自己的想法，也可以在裝修后自行添加一些零碎的裝飾品進行搭配。

第五、燈光效果

   不同的燈光會產生不同的效果，辦公室不僅僅只是用來工作的，有時還會在里面休息或者接待客戶，通過燈光可以更改環境的氛圍。

第六、光照與通風

   在條件允許下，最好讓辦公室里面有個窗戶，無論大小，有陽光的照射與新鮮的空氣，人的呼吸就會變得更加順暢。密閉的環境空氣的質量遠不如通風的好，含有的氧元素很少。